无合同无考勤 网络主播能否认定劳动关系?  

作　　者：王京华 

机构地区：[1]山东省烟台市长岛海洋生态文明综合试验区劳动人事争议调解仲裁院

出　　处：《劳动和社会保障法规政策专刊》2025年第3期27-28,共2页Legislation and Policy of Labour and Social Security

摘　　要：案情介绍邢某于2021年7月1日进入某电子商务有限公司工作,担任电商部经理,负责直播带货工作。入职后,双方未签订劳动合同,直至2023年2月15日双方签订了期限自2023年1月1日至2025年12月31日的书面劳动合同。邢某工作期间受公司总经理管理,每周工作内容由公司高管开会决定,每日工作时间不固定,大多在6小时以上,工作地点不固定,大部分时间在户外直播,少部分在公司室内直播,直播设备由公司提供,直播产生的收益及亏损均与邢某无关。

关 键 词：书面劳动合同 电子商务 未签订劳动合同 公司高管 直播 

分 类 号：D92[政治法律—法学]