劳动监察部门

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江西丰城:织牢治理欠薪防护网
《中国人力资源社会保障》2025年第2期46-47,共2页陈晓峰 邹佳俊 
2024年12月的丰城,寒风刺骨,但江西省丰城市劳动监察局调解室却洋溢着融融的暖意。在监察员的监督下,丰城市坚超科技有限公司负责人将总计42452元工资款交到了14名员工手中。据了解,此前该公司因经营问题导致拖欠工资,经过公司所在地园...
关键词：劳动监察部门 案件线索 防护网 欠薪 寒风刺骨 江西丰城 沟通协调 丰城市 
员工年会中奖后公司是否可以不兑现
《中国人力资源社会保障》2025年第2期53-53,共1页王林虎 
2022年3月,张某入职某公司工作,双方签订书面劳动合同。2023年春节前夕,公司举办年终联欢会,参加年会者为本公司全体员工。年会抽奖环节中,张某抽到了1万元现金大奖,公司负责人当场向张某颁发了奖券。事后,张某要求公司兑现奖金,公司拒...
关键词：劳动监察部门 中奖 综合评定 书面劳动合同 全体员工 兑现 
欠薪个体工商户注销后仍需承担违法责任
《中国人力资源社会保障》2023年第9期60-60,共1页王林虎 
2019年11月,李某注册成立早餐店,设立方式为个体工商户,组成形式为个人经营。2023年3月,陈某到劳动监察机构投诉该早餐店拖欠4-6月工资。劳动监察部门多次联系李某未果,遂以留置送达方式到李某家中下达了《劳动保障监察询问通知书》,李...
关键词：劳动监察部门 个体工商户 留置送达 劳动保障监察 违法责任 欠薪 注销 早餐店 
帮办
《民心》2022年第12期38-39,共2页
关键词:清欠工资沈阳市和平区人社局协调清欠农民工工资15.7万元诉求问题:群众反映其在某地产项目做水电工程,农民工工资未能结算。解决情况:沈阳市和平区人社局接到群众诉求后,第一时间责成劳动监察部门调查处理。劳动监察部门多次与...
关键词：劳动监察部门 地产项目 沈阳市和平区 清欠 农民工工资 集团公司 水电工程 沟通协调 
共享经济背景下网约工劳动权益的法律保护研究
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2022年第10期73-76,共4页陈遂欣 王晓雨 黄庭哲 梁涛 
2021年度大学生创新创业项目国家级立项课题:共享经济背景下网约工劳动权益的法律保护研究——以广州市黄埔区为例,课题编号:202113667004。
随着“互联网+大数据”的发展,较之传统用工方式,共享经济用工就业门槛低、就业方式灵活且融合性强,引发了各种问题:无正式签订劳动合同,劳动关系难以认定;社会保险缺位;劳动收入不稳定;劳动安全和劳动技能培训无保障;网约工工会组织建...
关键词：共享经济 网约工 劳动权益 工伤保险 互联网+ 劳动监察部门 
辽宁依托12345热线平台为农民工“护薪”3587万元
《民心》2022年第4期6-6,共1页詹洪陶 林程鹏 
保障农民工工资支付是重要的民生工作。辽宁省各级劳动监察部门通过省12345政务服务便民热线平台办理拖欠农民工工资问题,则是保障农民工工资支付的重要举措之一。2021年,辽宁省各级劳动监察部门通过12345热线平台办理拖欠农民工工资问...
关键词：劳动监察部门 劳动保障法律 拖欠农民工工资 政务服务 工资支付 劳动用工 农民工 民生工作 
发力小切口 服务大民生 辽宁12345热线平台服务水平和效能不断提升
《民心》2021年第12期12-13,共2页赵乾 寇春婷 
朝阳县波罗赤镇政府为波罗赤村解决乡村垃圾污染问题,村民无不竖起大拇指:"迅速行动,积极解决,村民非常满意。今天的波罗赤村街路宽敞,环境优良,美丽宜居,明天会更美好!"锦州市凌河区城市管理行政执法局解决商贩占道扰民问题,受到群众点...
关键词：劳动监察部门 垃圾污染 减速带 波罗 交通安全 凌河区 清欠 农民工工资 
地方政府运行中的“职能替代”现象研究——以劳动监察部门为例被引量：4
《公共管理学报》2021年第3期38-49,170,共13页陈家建 王伦刚 
在中国的地方政府运行中,存在着职能替代现象,即组织的制度职能被搁置,长期性、系统性地承担另一套职能。职能替代是组织职能多样化的一种类型,不同于组织转型,也不同于运动式治理,在既有的学术研究中缺乏专门的分析框架和解释机制。本...
关键词：职能替代 劳动监察部门 治理地方性 组织统一性 组织研究 
公司单方调岗降薪,员工拒绝上班算旷工吗
《职业教育》2021年第19期39-39,共1页刘维 
法院认为,本案的争议焦点是公司解除与王小七的劳动合同是否违法。2020年4月,公司调整王小七的工作岗位及工资标准,王小七主张公司属于单方变更工作岗位、降薪,对此不予认可,回家待岗。王小七不接受公司调整工作岗位及工资标准的决定,...
关键词：劳动监察部门 劳动合同 工作岗位 工资标准 争议焦点 降薪 调岗 单方变更 
实施经济性裁员,能否说裁就裁?
《中国工人》2021年第1期70-70,共1页刘业林 
【案例回放】2018年1月,职工王某与商场签订了3年期劳动合同。2019年5月,该商场突然以经营亏损为由,宣布批量辞退王某等32名职工。当地工会接到王某等人的集访后,迅速与市劳动监察部门开展联合调查。经查明,该商场不具备经济性裁员的实...
关键词：劳动监察部门 劳动合同 经济性裁员 经营亏损 单方解除 违法解除 社会保险费 案例回放 
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