关于培养高素质的职业化企业家的对策研究  

作　　者：徐晓萍[1] 

机构地区：[1]吉林省经济贸易委员会

出　　处：《社会科学战线》1996年第6期113-117,共5页Social Science Front

摘　　要：现代市场经济不仅需要高素质的企业家,而且还需建立一支以企业经营管理为职业并能独立承担企业经营风险的职业化的企业家队伍.改革开放以来,我国企业经营者的整体素质有大幅度提高,但是,我国企业家队伍建设仍处在初始的发展阶段.由于这支队伍形成的时间不长且源于计划经济条件下的企业管理层,企业家队伍建设的起点不够高;虽然企业经营者队伍庞大,但达到现代企业家要求的人数相对偏少;虽然注意了企业家素质的提高,但与现代企业管理综合素质的要求和水平还有差距.与市场经济的需要,与企业家迫切希望走职业化道路的要求反差较大.要造就高素质的职业化的企业家队伍,应侧重抓好5个方面的工作.

关 键 词：经营者 企业家队伍建设 职业化企业家 对策研 高素质 国有企业 企业家成长 监事会 董事会 现代企业管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]