我国最低工资立法问题研究  

作　　者：苏海南 

机构地区：[1]劳动部工资司

出　　处：《经济研究参考》1993年第Z1期842-852,共11页Review of Economic Research

摘　　要：最低工资立法,从广义上讲,包括最低工资法规的内容以及国家机关按照一定法律程序制定该法规的活动过程,具体涉及最低工资法律关系的主体、客体、内容和最低工资制度的制定、调整、实施措施以及立法形式和步骤等。它的中心目的,就是以法律形式来保证工薪劳动者通过劳动所获得的最低工资能够满足其自身及其家庭成员的基本生存需要。当然,这种生存需要必须与其所在国的经济和社会发展状况相适应。当前,为了适应建立社会主义市场经济体制的需要,我国亟待加强。

关 键 词：最低工资立法 最低工资标准 问题研究 最低工资制度 劳动者 社会主义市场经济体制 相适应 法律关系 适用范围 生存需要 

分 类 号：F0[经济管理—政治经济学]