科技人员兼职的权利义务及其管理对策  

作　　者：黄继波 王承英 

机构地区：[1]湖南澧县职改办 [2]湖南澧县报社

出　　处：《科学学与科学技术管理》1988年第7期25-26,共2页Science of Science and Management of S.& T.

摘　　要：科技人员兼职在我国现阶段已经较为普遍,并有一定的发展趋势,因此探讨我国现阶段科技人员兼职的权利义务及其管理对策问题,无论在理论上或实践上都有重要的意义。一、科技人员兼职的权利与义务兼职科技人员作为兼职劳动法律关系的主体,应当享有一定的权利,承担一定的义务,这是兼职科技人员法律地位的具体表现,也是兼职法律制度的核心。获得一定的报酬是兼职科技人员的主要权利。报酬问题一直是人们评判兼职活动的焦点。可以肯定地说,科技人员业余兼职应当获得一定的物质报酬。根据在于科技人员在兼职时付出了一定的有益劳动。科技人员兼职劳动是科技人员运用自己的智力与体力改变自然和社会,使之适合于人类目的的活动,同其他劳动一样,它也应当遵循按劳取酬的原则。

关 键 词：科技人员 兼职人员 管理对策 我国现阶段 权利义务 业余兼职 科技成果 报酬 具体表现 劳动法律关系 

分 类 号：G301[文化科学] C931[经济管理—管理学]