劳动法律关系

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互联网浪潮下劳动法律关系的演变与重塑
《中国商人》2024年第9期88-89,共2页李敏言 
互联网的普及极大地便利了人们的工作和生活,使得如今的工作方式变得趋于多样化,并对就业领域产生了深远影响。在此背景下,劳动法的客体、当事人的权利义务以及劳动法所调整的社会关系目标均发生了一定变化。由此,劳动管理关系中的法律...
关键词：劳动法律关系 就业领域 法律条款 劳动关系问题 界定模糊 互联网 权利义务 多重因素 
上合组织国家劳动法律制度研究
《秦智》2024年第4期0085-0087,共3页范南强 
2020年浙江警官职业学院上合组织法律服务委员会交流合作基地专项课题,项目名称:上合组织国家劳动法律制度研究(项目编号:GC202009)
当前,上海合作组织国家间经济交往日益密切, 劳动力流动愈发频繁,劳动用工问题日益凸显。文章以上合 组织原始成员国的劳动法律制度为主要研究对象,对劳动立 法中涉及的劳动法律关系主体、客体、内容进行梳理对比, 分析差异,提出中国企...
关键词：上合组织 劳动立法 劳动法律关系 
外卖骑手劳动法律关系认定的困境与解决路径被引量：2
《四川劳动保障》2024年第2期128-129,共2页李梦楠 
在互联网技术高速发展的新时代下,平台经济和共享经济顺势蓬勃发展,外卖骑手、司机、代驾等新就业形态劳动者应运而生,已然成为社会中不可或缺的一部分。以外卖平台为典型代表的平台经济凭借高度自由的工作时间和灵活的工作方式,为劳动...
关键词：劳动法律关系 餐饮管理 代驾 共享经济 外卖骑手 用工方式 司法实践 新业态 
我国劳动法律关系中的社会性别平等问题研究
《时代人物》2024年第1期71-73,共3页王佳璇 
随着时代的进步和社会变革的推动,我国在劳动法律关系中的社会性别平等问题日益引起关注。本文以我国社会性别平等问题为研究对象,特别以劳动法律关系为切入点,探讨了社会性别平等问题的背景和意义,然后分析了性别歧视在劳动领域中的表...
关键词：社会性别平等 劳动法律关系 性别歧视 
企业共享用工法律风险与规制探讨
《楚天法治》2023年第16期122-124,共3页张延培 
“共享用工”是一种特殊的用工形式,能解决企业用工短缺和劳动力过剩的问题,对于国家、企业以及劳动者都具有一定的意义.“共享用工”涉及劳动者、用人单位、用工单位三方合同关系,劳动者和用人单位存在一重的劳动关系,与用工单位不存...
关键词：共享用工 劳动法律关系 法律风险 风险规制 
《劳动法典》编纂中集体劳动法的体系与革新被引量：2
《法学》2023年第7期164-178,共15页肖竹 
国家社科基金一般项目“稳就业背景下就业弹性与安全的法律平衡机制研究”(20BFX187)的阶段性研究成果。
《劳动法典》研究目前除关注宏观性议题外,亦应聚焦专编做体系布局与核心制度构成研究。编纂而非汇编的《劳动法典》宜采用部门“潘多克顿式”立法。集体劳动法的集体性、民主性、自治与规制的混合性等价值共性是决定其能否独立成编及...
关键词：《劳动法典》 集体劳动法 劳动法体系 劳动法律关系 
互联网平台经济下灵活用工的劳动法律关系认定被引量：2
《法制博览》2023年第18期160-162,共3页张芝兰 
实践中,如何解决平台灵活就业人员与互联网平台企业之间的法律关系是一个迫切的问题,数以百万计灵活就业人员和社会就业市场的稳定有可能因此受到负面的影响。本文尝试探索平台用工经济的劳动关系的相关法律问题,并通过对比研究国外的...
关键词：互联网经济 灵活用工模式 劳动法律关系 劳动保障 不正当竞争 
互联网环境下的劳动法律关系研究被引量：1
《河南广播电视大学学报》2023年第1期47-52,共6页李晓露 
2020年度广东省司法行政研究课题“重大疫情防控期间法律服务创新模式”,课题编号:GDSF20067。
在互联网环境下,劳动用工形式呈现出工作时间与场所更加灵活、薪酬体系趋于多样化、用工关系更加复杂的特点。由于相关法律法规的滞后性,以及各方主体未对网络劳动关系予以足够重视,导致互联网环境下的劳动法律关系在认定、救济与保障...
关键词：互联网 劳动关系 法律问题 认定 
教师借调的制度规范:基于劳动法律关系的解释框架
《教师发展研究》2022年第4期58-64,共7页刘妍 
中国教育科学研究院2020年度基本科研业务费专项资金“新时代教师地位提升政策实施效果评估指标体系构建”(GYJ2020035)。
减少抽调借用中小学教师、从严规范教师借用行为是各地落实中央关于为教师减负意见的重要举措。然而在政策执行过程中,存在“清理出现反复,规范难以推行”的问题。其内在原因主要在于借调制度正当性的欠缺导致借调缺乏稳定的法律定位,...
关键词：教师借调 劳动法律关系 教师减负 
论劳动者忠实义务的内涵与边界被引量：2
《黑龙江社会科学》2022年第5期79-85,共7页汪银涛 姚永丽 
国家社会科学基金一般项目“平台经济条件下劳资关系与劳动法制变革研究”(21BFX021)。
从劳动法角度审视劳动者忠实义务,首先要明确劳动者忠实义务的内涵,尤其要关注劳动者忠实义务的价值目标、主体范围和法理渊源。将劳动者忠实义务作为一项法定义务,既源于劳动关系的特殊性,又是其社会属性使然。法律规范的确定性还要求...
关键词：劳动者忠实义务 劳动法律关系 法定义务 《劳动法》 
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