《劳动法》

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纪念《劳动法》实施三十年专题絮语
《清华法学》2025年第1期175-175,共1页郑尚元 
1994年7月5日,《中华人民共和国劳动法》颁布,该法自1995年1月1日起实施,迄今已逾三十年。三十年来,我国社会生活的方方面面可谓天翻地覆,变化万千。劳动关系及其法律调整在此期间亦发生了前所未有的变动,值此机会,集文纪念三十年来《...
关键词：《劳动法》 立法体例 变化万千 劳动基准 我国台湾地区 《中华人民共和国劳动法》 三十年 纪念 
面对就业歧视,你可以说“不”
《法律与生活》2025年第1期66-67,共2页梁田 艾家静 
在就业过程中,公平公正是求职者重点关切的问题之一。《劳动法》第3条规定:“劳动者享有平等就业和选择职业的权利……”但在现实生活中,有少数用人单位可能因为健康、性别、身份等因素,对劳动者产生就业歧视。
关键词：《劳动法》 就业歧视 平等就业 现实生活 用人单位 公平公正 求职者 权利 
人工智能对《劳动法》的挑战及规制路径探索
《长治学院学报》2024年第6期73-78,共6页郭婧怡 
人工智能的发展推动着产业大规模的升级,给社会经济生活带来深刻变革的同时也挑战了现有的法律制度。人工智能技术的发展带来了劳动主体资格界定、就业歧视以及失业风险增加等诸多问题。面对人工智能带来的理论与实践上的双重挑战,为充...
关键词：人工智能 《劳动法》 就业 
我国《劳动法》颁布三十年的回顾与思考——以劳动法体系化为视角
《财经法学》2024年第6期23-42,共20页王全兴 粟瑜 
我国《劳动法》颁布后的30年是伴随着劳动制度市场化改革的劳动法体系化的30年。比较《劳动法》与其后续劳动立法的内容可知,《劳动法》在固定改革方向、确立价值取向、展示制度框架上为劳动法体系化奠定了基础,也在劳动法体系化中显露...
关键词：劳动法体系化 《劳动法》颁布30年 《劳动法》修改 
社保法治:温情与力度的交响乐章
《中国社会保障》2024年第11期3-3,共1页钟新平 
新中国成立75年来,我国社保法治建设取得了显著成就。《劳动法》《社会保险法》等法律法规的颁布实施,标志着具有中国特色的社保法律体系初步形成,这不仅为社保事业发展筑起法律基石,更为社保重大改革指引方向,让人民群众深切感受到了...
关键词：《社会保险法》 《劳动法》 法治建设 法律法规 社保 新中国成立 人民 
《劳动合同法》中经济补偿金适用问题分析与要点探讨
《法制博览（名家讲坛、经典杂文）》2024年第32期133-135,共3页宋东明 
经济补偿金是用人单位在解除或终止劳动合同时,给予劳动者的一次性货币补偿,旨在从经济方面制约用人单位的解雇行为,并对失去工作的劳动者给予经济上的补偿。经济补偿金作为劳动法体系中的重要制度,在维护劳动者合法权益、解决劳资矛盾...
关键词：《劳动法》 《劳动合同法》 经济补偿金 适用问题 
如何破解“主动”加班
《中国人力资源社会保障》2024年第10期49-51,共3页孙维一 
1994年2月8日,《国务院关于职工工作时间的规定》发布,从当年3月1日起,“国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度”。同年7月5日,该项制度正式写入《劳动法》,至2024年,该规定正式实施30周年。
关键词：《劳动法》 工时制度 加班 
值班津贴不等于加班工资
《中国人力资源社会保障》2024年第10期55-55,共1页栾居沪 
李某是一家公司的员工。虽然公司夜间无生产任务,但根据安全工作需要,公司安排李某夜间进行了值班。请问,李某可以要求单位支付加班工资吗?《劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
关键词：工资报酬 延长工作时间 《劳动法》 加班工资 用人单位 法定休假日 值班 支付 
津巴布韦私营安保行业法律分析
《中国投资（中英文）》2024年第19期84-86,共3页朱伟东 叶社超 
目前津巴布韦管理私营安保行业的法律法规主要是1978年《私人侦探和安保人员(监管)法》、2023年《特许损失控制和私营安保管理协会法》。除此之外,津巴布韦《劳动法》和津巴布韦《枪支法》中也有涉及私营安保行业的法律规定。
关键词：《劳动法》 安保人员 私营安保 损失控制 私人侦探 津巴布韦 法律法规 特许 
《劳动法》颁布30年:实施成就与未来展望
《中国社会保障》2024年第9期68-69,共2页范围 
1994年7月5日,第八届全国人大常委会第八次会议审议通过了《劳动法》。视觉中国该法是新中国成立以来第一部以维护劳动者合法权益为宗旨,全面规范调整劳动关系的基本法律,在我国劳动法治建设以及中国特色社会主义法律体系建设中具有里...
关键词：《劳动法》 中国特色社会主义法律体系 劳动者合法权益 劳动法治建设 规范调整 未来展望 新中国成立以来 全国人大常委会 
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