管理心理学中需要研究的几个问题  

作　　者：赵国祥[1] 

机构地区：[1]河南大学

出　　处：《心理学探新》1987年第2期115-120,共6页Psychological Exploration

摘　　要：管理心理学是一门新兴的、应用性非常强的学科,它的产生和运用,使现代化科学管理得到进一步加强。因此,管理心理学在很短的时间内得到了长足的发展,逐渐形成了自己的体系和独特的风格,跻身于学科之林。但由于管理心理学的历史短暂性,它自身的体系,内容还需要进一步丰富、完善,一些基本理论问题,诸如,管理心理学的体系编排问题,对人的认识问题,情绪对管理的作用等问题还需要进一步研究。本文就几个问题谈谈自己不成熟的看法:

关 键 词：管理心理学 管理措施 行为活动规律 情绪 编排体系 个体行为 编排问题 心理学体系 认识问题 管理活动 

分 类 号：B84[哲学宗教—心理学]