美国企业的公司文化  

作　　者：曹俊喜[1] 

机构地区：[1]中国人民大学外国经济管理研究所

出　　处：《外国经济与管理》1986年第5期1-3,共3页Foreign Economics & Management

摘　　要：自日裔美国人威廉·大内于1971年提出“Z理论”以来,日本人的管理方式成了弱国企业家及经济理论工作者学习研究的主要对象。但是,美国人不久就发现美国一些最优秀的公司的经营与日本的管理方式有不同程度的类似。

关 键 词：公司文化 美国企业 管理方式 美国人 通用电气公司 日本人 企业家 国际商用机器公司 价值观 工程师 

分 类 号：F1[经济管理—世界经济]