公司文化

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新员工如何塑造公司文化
《企业家信息》2025年第4期70-70,共1页Jonathan Sperling 
星巴克新聘首席执行官Brian Niccol于2024年11月执掌公司,他具备20多年的食品饮料行业高级管理经验,其中包括担任Chipotle首席执行官的经验。在宣布聘用Brian Niccol时,星巴克不仅赞扬了在他任职Chipotle期间的财务增长,还赞扬了他在加...
关键词：公司文化 首席执行官 Brian Niccol 新员工 
新员工如何塑造公司文化
《商学院》2024年第12期15-15,共1页Jonathan Sperling 
星巴克新聘首席执行官Brian Niccol于2024年11月执掌公司,他具备20多年的食品饮料行业高级管理经验,其中包括担任Chipotle首席执行官的经验。在宣布聘用Brian Niccol时,星巴克不仅赞扬了在他任职Chipotle期间的财务增长,还赞扬了他在加...
关键词：食品饮料行业 首席执行官 星巴克 公司企业文化 财务增长 聘用 
镌刻在年轮里的奋斗足迹——国家能源集团宁夏煤业公司文化兴企强企纪实
《宁夏画报》2024年第9期54-57,共4页无 
文化是一个企业的灵魂,先进的企业文化,可以滋养企业生生不息、永续发展壮大。国家能源集团宁夏煤业公司企业文化是“宁煤人”在一定历史条件下与生产斗争中创造形成的,始终与新中国共奋进、与时代同行,它如同一条纽带串联起企业发展的...
关键词：区域经济建设 国家能源安全 能源集团 永续发展 强企 煤业公司 薪火相传 企业的灵魂 
航空公司文化在员工招聘和培训中的应用研究
《中国就业》2024年第3期111-112,共2页龚端悦 
航空公司文化是企业内外部共同塑造的特定价值观、行为规范和工作氛围,能够激励员工追求卓越、保障安全、增强团队合作,以及为客户提供卓越的服务。而员工招聘和培训是航空公司获取和培养人才的重要环节,通过将航空公司文化融入,可以确...
关键词：航空公司文化 员工招聘 员工培训 
公司文化
《幽默与笑话》2023年第9期8-8,共1页
公司组织员工团建,其中有个讨论环节,讨论的重点是公司的企业文化。公司的领导问小明:“公司的企业文化中对你的价值观影响最大的是什么?”小明认真地回答:“迟到扣钱!”
关键词：团建 讨论环节 价值观影响 
创造故事改变公司文化
《董事会》2023年第8期7-7,共1页
公司的文化如果不能支持其战略,就需要重新调整文化,而这并不是那么容易做到的。企业的价值观、信念和规范是无形的,并且在企业中扩散,员工倾向于抵制任何威胁到已建立的习惯的东西。成功实现文化变革的企业并不从研讨会或新的人力资源...
关键词：人力资源政策 创造故事 价值观 研讨会 
在混合工作模式下重振公司文化
《复印报刊资料（人力资源开发与管理）》2023年第4期80-82,共3页贾慧娟(译) 
新冠疫情暴发两年多来,许多领导者担心远程和混合工作模式正在破坏他们的组织文化。他们的担心有一定道理:研究和咨询公司高德纳在2022年进行的一项全球研究发现,只有25%的远程或混合工作模式下的知识型员工感觉与公司文化有联系。但强...
关键词：知识型员工 CEO 远程 
用话语打造公司文化 用这些方法提升你说话的内容和方式
《空中英语教室（高级版．彭蒙惠英语）》2023年第1期6-7,38,共3页Heidi Zak 
身为领导者,你的话语会对你的组织产生根本性的影响。文字创造故事,而故事会形成所有人类决策的基础一一尤其是在不寻常的新环境里。领导者从高层开始设定叙事语调。你的故事会渗透至组织的血液中,继而在每个层级推动行为的发展。
关键词：故事会 内容和方式 话语 文化 文字创造 叙事语调 领导者 组织 
重新审视公司文化正当时
《复印报刊资料（人力资源开发与管理）》2022年第10期102-102,共1页约翰·科尔曼 
使命是组织不可磨灭的宗旨和存在的理由,愿景就是自身的抱负,而价值观是一个组织所致力的工作方式,是一家公司对于如何去做需要完成的事情以及它将始终遵守的原则所作出的声明。但是,这些绝对不是静态的。当你考虑到什么可能是“新常态...
关键词：新常态 价值观 存在的理由 重新审视 公司 组织 
创造积极高效的公司文化
《空中英语教室（高级版．彭蒙惠英语）》2022年第10期14-16,41,42,共5页VICKY TSUNG 马励(译) 
何谓当导师指作对于导师和被指导者而言都能带米彻底的改变。许多人在事业蒸蒸日上的同时,会忘记指导关系的价值。做导师可以为某人的生活带来改变,并在自己的职业生涯中找到成就感。身为一家教育领域非营利组织的技术领导者和负责人,...
关键词：导师制 指导者 成就感 非营利组织 职业生涯 技术领导者 教育领域 文化 
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