重新审视公司文化正当时  

作　　者：约翰·科尔曼 

机构地区：[1]不详

出　　处：《复印报刊资料（人力资源开发与管理）》2022年第10期102-102,共1页Development and management of human resources

摘　　要：使命是组织不可磨灭的宗旨和存在的理由,愿景就是自身的抱负,而价值观是一个组织所致力的工作方式,是一家公司对于如何去做需要完成的事情以及它将始终遵守的原则所作出的声明。但是,这些绝对不是静态的。当你考虑到什么可能是“新常态”时,这说明组织需要更新主张了。

关 键 词：新常态 价值观 存在的理由 重新审视 公司 组织 

分 类 号：G63[文化科学—教育学]