论党政领导干部的第二职业  

作　　者：陈忱[1] 

机构地区：[1]中共江苏省盐城市委宣传部

出　　处：《科学管理研究》1986年第6期70-72,共3页Scientific Management Research

摘　　要：近年来,一大批青年人纷纷走上党政领导岗位,今后还将有更多的青年干部担负领导重任,成为新时代叱咤风云的人物。怎样使新上任的领导干部避免终身制,他们离开领导岗位时的安置工作能圆满解决?这是一个既现实又严肃的问题,值得每个领导者辗转反侧地思索。本文提出“第二职业”的观点,试图从职业角度对此问题作番探讨。这是一种假说,一种构想,一种对未来干部建设趋势的展望,主要是针对具有专业知识的党政领导干部而言的。

关 键 词：第二职业 党政领导干部 领导岗位 专业知识 领导者 安置工作 职业革命家 干部制度 终身制 任期制 

分 类 号：G301[文化科学] C931[经济管理—管理学]