积累型经营——海外日本企业的日本式经营  

作　　者：吉原英树 郑海东 

出　　处：《外国经济与管理》1984年第12期6-8,共3页Foreign Economics & Management

摘　　要：海外日本企业的经营管理方法及其特征是一个令人感兴趣的课题。1982年,笔者对在澳大利亚、新西兰和新加坡的日本企业进行了实地调查,现将调查的情况作一介绍,并对照最近的经营理论进行若干探讨。一、日本式经营管理的六个特征1.稳定雇佣与建立信赖感使雇佣保持稳定是海外日本企业经营者们全力以赴的一个目标。为了避免出现解雇,海外日本企业通常采取的措施同国内企业一样,也是:①在经济不景气时,如短期内有恢复市场需求的可能,那么即使库存超过正常标准,也要维持生产而不急于解雇人员;②利用外国企业间的劳动力移动率高因而自愿退职者较多的特点。

关 键 词：日本企业 日本式经营 经营管理 管理方法 短期内 企业经营者 新加坡 经营理论 市场需求 经营资源 

分 类 号：F1[经济管理—世界经济]