“奖勤罚懒”的提法不科学  

作　　者：王振江 

出　　处：《中国卫生经济》1984年第8期63-63,共1页Chinese Health Economics

摘　　要：最近有的报刊在介绍改革分配制度的经验时,把实行浮动工资、岗位津贴、奖金不封顶等打破平均主义的做法说成是:“奖勤罚懒”,我认为,这种提法是不科学的。

关 键 词：奖勤罚懒 改革分配制度 岗位津贴 平均主义 浮动工资 科学 劳动态度 报刊 经验 奖金 

分 类 号：R1[医药卫生—公共卫生与预防医学]