高校毕业生就业情况分析及对策研究——以杭州某高校2013届毕业生为例  

作　　者：翟晓春[1] 丁伟[2] 林雪霞[3] 

机构地区：[1]杭州师范大学学生处,助教硕士浙江杭州310018 [2]杭州师范大学理学院,助教硕士浙江杭州310018 [3]杭州师范大学学生就业创业中心,主任浙江杭州310018

出　　处：《长春教育学院学报》2014年第11期114-115,共2页Journal of Changchun Education Institute

摘　　要：通过对杭州某高校2013届毕业生的问卷调查,发现毕业生就业形式多元化,择业标准受个人主观因素影响大,毕业生平均起薪低、跳槽多。高校毕业生就业面临的主要问题是:当下我国经济增长放缓、全球经济衰退,产业性失业进一步加剧而结构性失业无明显缓解;就业制度有待进一步改善,以适应经济社会的快速、复杂发展;大学人才培养目标与社会人才需求部分脱节不相适应;就业歧视等不公平问题依然严峻,毕业生综合素质有待提升。为此,政府方面应完善就业制度,加强就业管理;高校方面应优化就业指导,细化就业服务;大学生自身方面应做好职业规划,找准自身定位。

关 键 词：高校毕业生 就业难 就业情况调查 

分 类 号：G455[文化科学—教育学]