高职院校创新团队文化建设存在的问题与对策  

作　　者：郭秀敏[1] 

机构地区：[1]北京工业职业技术学院社会科学系,北京 石景山,100042

出　　处：《管理学家（学术版）》2014年第1期-,共1页

基　　金：北京市职业院校教师素质提高工程资助项目；北京工业职业技术学院2013年科研项目。

摘　　要：团队文化建设是团队管理的重要组成部分，是更高层次的管理，它可以有效地形成团队共同的目标和价值取向，形成人性化的管理制度，形成具有感召力的人文氛围，形成团队的凝聚力。文章阐述了团队文化对团队建设的意义，分析了团队文化建设中存在的问题，提出了团队文化建设的建议。

关 键 词：高职院校 团队文化 建设途径 

分 类 号：TU2[建筑科学—建筑设计及理论] G8[文化科学—体育学]