走出“疑人不用　用人不疑”的误区  

作　　者：陈亚[1] 周克明[1] 

机构地区：[1]江苏省射阳县委宣传部

出　　处：《管理科学》1994年第4期32-33,共2页Journal of Management Science

摘　　要：走出“疑人不用用人不疑”的误区江苏省射阳县委宣传部２２４３００陈亚，周克明＂疑人不用，用人不疑＂，意思是说，怀疑这个人就不要用，任用了就不要怀疑他。这是我们在用人问题上一贯坚持的和遵循的原则．早在《旧唐书·陆蛰传》中就有＂疑则勿任，任则勿疑＂之说，南...

关 键 词：疑人不用 江苏省射阳县 误区 给予必要的处分 德才兼备 干部人事制度 调查与研究 心理障碍 正反两方面的经验 大邱庄 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]