国外关于雇员工作场所越轨行为的研究现状  

作　　者：钱阳[1] 叶茂林[1] 闫鸿磊[2] 

机构地区：[1]暨南大学人力资源研究所,广东广州510632 [2]南京师范大学,江苏南京211000

出　　处：《中国城市经济》2012年第1期56-57,共2页China Urban Economy

摘　　要：工作场所越轨行为(Workplace Deviant Behavior)是雇员的一种自发行为,明显违背组织规范并对组织及其成员的利益产生了威胁。本文阐述了工作场所越轨行为概念的界定、类型的划分,在此基础上提出未来的研究应着重以下几个方面:(1)研究者应该关注建设性工作场所越轨行为在组织中的正面影响;(2)工作场所越轨行为的测量标准化应成为未来研究的关注点。

关 键 词：工作场所越轨行为(WDB) 雇员 组织 

分 类 号：F29[经济管理—国民经济]