情绪压力对职业倦怠的影响作用  

作　　者：陈晨[1] 

机构地区：[1]四川师范大学教育科学学院

出　　处：《大家》2012年第2期74-74,共1页Master

摘　　要：一、关于情绪压力的研究压力,又叫应激,是个体对刺激做出认知评价后身体和心理上的反应,而引起个体产生压力的各种内外刺激就叫做压力源。由于不同的人工作特性和生活环境的不同,压力源也表现出一定的差异性。因此,关于压力源的分类有很多,现在也没有统一的分类,综合以往关于压力源的研究。

关 键 词：职业倦怠 情绪压力 压力源 影响作用 情绪智力 个体 工作特性 工作倦怠 认知评价 情绪反应 

分 类 号：C913.2[经济管理]