资源型城市转型期的人才吸引问题研究  

Research on attracting talents during transition period

作　　者：丁克楠[1] 

机构地区：[1]中国地质大学(北京)人文经管学院,北京100083

出　　处：《中国矿业》2011年第S1期97-99,共3页China Mining Magazine

摘　　要：资源型城市面临资源枯竭、经济环境恶化等问题时,选择经济转型是一条有效途径。自然资源的不可再生性决定了资源型城市转型的关键是人才建设问题,但是很多资源型城市长期发展的体制弊端造成人才流失严重,严重影响了经济转型的步伐。本文就我国资源型城市在转型期如何进行人才吸引提出了思考和探讨。资源型城市面临资源枯竭、经济环境恶化等问题时,选择经济转型是一条有效途径。自然资源的不可再生性决定了资源型城市转型的关键是人才建设问题,但是很多资源型城市长期发展的体制弊端造成人才流失严重,严重影响了经济转型的步伐。本文就我国资源型城市在转型期如何进行人才吸引提出了思考和探讨。

关 键 词：资源型城市 经济转型 人才吸引 

分 类 号：TD[矿业工程]