论基于胜任力模型的高校教师绩效评价  

作　　者：刘玉勇[1] 王利彩[1] 李晓博[1] 

机构地区：[1]浙江大学城市学院

出　　处：《消费导刊》2010年第6期158-159,64,共3页

基　　金：浙江大学城市学院教师科研基金课题(课题编号:J88808033)阶段性成果

摘　　要：本文介绍了教师胜任力和教师胜任力模型的概念,分析发目前高校教师绩效评价的现状和存在的问题,提出了基于胜任力模型的高校教师绩效评价方法。并用该方法测试了10位教师的绩效得分,证实了基于胜任力模型的高校教师绩效评价方法的可行性及优越性,为进一步加强新时期高校人力资源管理提供了一定的借鉴作用。

关 键 词：教师胜任力 胜任力模型 高校教师 绩效评价 

分 类 号：C[社会学]