浅析激励机制在导游队伍中的应用  

作　　者：于海志[1] 

机构地区：[1]呼伦贝尔学院

出　　处：《商业文化（学术版）》2010年第1期19-19,共1页Business Culture

摘　　要：我国导游员队伍建设出现的矛盾和问题归根结底在于导游人员在为游客提供服务的过程中,付出了劳动,依法应按合同约定获取劳动报酬。然而,旅行社普遍不养导游。致使导游人员的收入不稳定,具有明显的季节差异,生活没有保障。

关 键 词：导游人员 激励机制 工薪制 小费 

分 类 号：G0[文化科学]