女医护人员压力应对方式对心理健康及职业状况的影响  

A research of the influence of stress coping mode on mental health and professional situation of women medical staffs

作　　者：白杨[1] 张辉[1] 孙红[1] 

机构地区：[1]首都医科大学卫生管理与教育学院心理教研室,北京100069

出　　处：《中国妇幼卫生杂志》2010年第1期12-14,共3页Chinese Journal of Women and Children Health

基　　金：北京市哲学社会科学规划重点项目(09AbZH144)

摘　　要：目的了解女医护人员压力应对方式对心理健康及职业状况的影响。方法采用自编一般状况调查表、简易应对方式问卷、工作满意度问卷(JSS)、TDL生命质量测定表,对291名女性医护人员进行调查,并将数据进行统计分析。结果 51.2%的女性医护人员倾向于采取消极应对方式面对压力;消极应对者的工作满意度总分(t=-2.780,P<0.01)低于积极应对者;消极应对者的心理健康状况及生命质量低于积极应对者(t=-3.732,P<0.01)。与积极应对者相比,消极应对者离职倾向更高(χ2=9.192,P<0.05);更怕承担医疗风险,对待患者的态度更容易受到个人心情的影响,对于"知情同意"等医疗行为的态度更加消极(χ2=6.775,P<0.05),两者差异有统计学意义。结论女性医护人员应对压力的方式会对心理健康状况、生命质量、工作满意度和医疗行为产生影响,医院管理者应该给予更多的关注。目的了解女医护人员压力应对方式对心理健康及职业状况的影响。方法采用自编一般状况调查表、简易应对方式问卷、工作满意度问卷(JSS)、TDL生命质量测定表,对291名女性医护人员进行调查,并将数据进行统计分析。结果 51.2%的女性医护人员倾向于采取消极应对方式面对压力;消极应对者的工作满意度总分(t=-2.780,P&lt;0.01)低于积极应对者;消极应对者的心理健康状况及生命质量低于积极应对者(t=-3.732,P&lt;0.01)。与积极应对者相比,消极应对者离职倾向更高(χ2=9.192,P&lt;0.05);更怕承担医疗风险,对待患者的态度更容易受到个人心情的影响,对于"知情同意"等医疗行为的态度更加消极(χ2=6.775,P&lt;0.05),两者差异有统计学意义。结论女性医护人员应对压力的方式会对心理健康状况、生命质量、工作满意度和医疗行为产生影响,医院管理者应该给予更多的关注。

关 键 词：女性医护人员 应对方式 心理健康 生命质量 工作满意度 

分 类 号：R192[医药卫生—卫生事业管理]