工作满意度

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浅析社会责任感对职工工作满意度的影响
《四川劳动保障》2025年第6期124-125,共2页赖贵荣 
在当今市场竞争激烈与全球化步伐加快的背景下,社会责任感逐渐成为事业单位人力资源管理规划中的重要环节。人力资源管理作为事业单位运转管理过程的核心环节,在提升单位社会责任中扮演着至关重要的角色。职工作为事业单位工作得以正常...
关键词：人力资源管理 公共服务质量 组织效能 核心环节 社会影响力 事业单位 直接参与者 工作满意度 
老龄社会背景下山西省养老护理人才培养的对策研究
《山西开放大学学报》2025年第2期5-10,共6页齐利平 
2023—2024年度山西省大健康产业高质量发展科研专项课题(第一批)研究项目“养老服务团队创新研究——我省养老服务人才培育的路径研究”(DJKZXKT2023088)。
为积极应对人口老龄化,解决山西省养老护理人才培养问题,研究采用问卷调查法收集了太原、晋中、大同等6市181份有效样本,并运用SPSS软件进行相关数据分析。研究发现,山西省养老服务行业存在人才供给不足、职业吸引力弱、工作效能有待提...
关键词：老龄化 养老护理人才 工作满意度 
华中地区家庭医生团队内部互动网络对工作满意度的影响
《中国全科医学》2025年第16期1961-1965,1972,共6页陈怡翔 唐尚锋 
国家重点研发计划项目(2022YFE0133000);国家自然科学基金资助项目(72004073,72374079);河南省软科学研究计划项目(252400410554);南阳市软科学研究计划项目(23RKX126)。
背景家庭医生签约服务是转变基层医疗卫生服务模式的重要途径,也是实现分级诊疗的关键和突破口。如何加强家庭医生团队建设,进而提高工作满意度成为亟待解决的问题。目的从团队层面探究家庭医生团队内部互动网络结构特征与工作满意度的...
关键词：全科医学 家庭医生 团队过程 社会网络 工作满意度 
组织承诺对员工离职倾向的影响因素分析及对策研究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第5期001-005,共5页程睿童 崔新宇 
本文以企业为研究对象,考察了组织承诺对企业员工离职意向的作用,并对其影响因素进行了分析,提出了相应的对策。针对研究成果,提出了企业组织承诺与员工离职意愿的概念,并对两者的关系进行了分析。本项目通过问卷调查与资料分析,得出了...
关键词：组织承诺 员工离职倾向 工作满意度 组织支持感 对策 
对上服务还是对下服务?——高校党政管理工作满意度比较研究
《经济与社会发展研究》2025年第6期0198-0200,共3页魏彰迪 
本文获得2024年四川大学党政管理服务研究项目“对上服务还是对下服务?高校党政管理工作满意度比较研究”(编号:2024DZYJ-40)的支持。
本文采用问卷调研的方式对全国445所高等院校的党政管理工作满意度进行了测量。通过统计分析发现,高校党政管理工作满意度总体良好;党政领导、普通教职工和学生三类主要服务对象的满意度具有明显差异,呈“党政领导>普通教职工>学生”阶...
关键词：高校 党政管理 服务对象 满意度 
“规矩方圆”:同事“义警”行为对员工工作满意度的影响机制研究
《珞珈管理评论》2025年第2期1-15,共15页李铭泽 董辰浩 张光磊 万玮 
国家自然科学基金面上项目“职场偏差行为的微观权力干预:职场义警的形成、作用及存续机制研究”(项目批准号:72172114);科技大数据湖北省重点实验室(中国科学院武汉文献情报中心)开放基金课题资助项目(No.E4KF11001)。
如何提高工作满意度一直是学者和管理者的关注重点。已有研究大多关注积极结果的促进因素,如良好的领导风格、同事关系等,对消极结果的抑制因素关注较为薄弱。基于情感事件理论,本研究通过构建一个有调节的中介模型探讨了同事“义警”...
关键词：同事“义警”行为 道德认同 道德提升感 工作满意度 
甘肃省三甲公立医院医务人员工作满意度及其影响因素研究
《现代医院》2025年第4期501-504,507,共5页王霞 王晨宇 陆保意 赵振华 刘红亮 李倩倩 
甘肃省卫生健康委员会科研立项课题(GSWSKY2023-26)。
目的分析甘肃省三甲公立医院医务人员工作满意度及其影响因素,探讨影响医院核心人才作为医院生存与发展的关键因素,为促进本省医疗机构卫生人才队伍的稳定发展提供参考。方法于2024年7-10月,采用随机抽样方法,抽取甘肃省三甲公立医院相...
关键词：三甲医院 医务人员 工作满意度 
婚姻状况对居民主观福利的影响——基于CFPS面板数据的实证研究
《南方人口》2025年第2期41-54,共14页吴晶 曹奥博 周彩 
国家社会科学基金重大项目“推进以农业转移人口市民化为首要任务的新型城镇化研究”(21ZDA068);江西省社会科学“十四五”基金青年项目“数字技术对低学历劳动者技能匹配的影响与对策研究”(24SH08);云南大学第十五届研究生科研创新项目“中国国际循环层次结构与双向关系的透视”(KC-23234195)。
本文利用2010-2020年中国家庭追踪调查(CFPS)的面板数据,分析了婚姻状况对居民主观福利水平的影响。研究显示:已婚对居民幸福感的正向影响最大,而离婚显著降低了人们的整体幸福感;但对于幸福感的两个重要组成部分——工作满意度和生活...
关键词：婚姻状况 幸福感 工作满意度 生活满意度 
公立医院党组织凝聚力影响因素分析
《中国医院》2025年第4期61-64,共4页梁超 尚文茹 黎芮希 朱袁婷 李毅超 吕埂 黄一卓 晁安琪 薛云云 
上海市教育委员会教育科学研究项目(C2022287,C2021150);上海交通大学中国医院发展研究院医院管理建设项目(CHDI-2022-B-34);上海市第六人民医院医院管理健康联合体科研专项(lylht202320)。
目的:通过研究组织承诺、工作满意度和党组织凝聚力之间的作用机制,探索人力资源管理和组织行为领域的心理契约与党组织“凝聚力产出”之间的结合点。方法:通过文献研究并结合实际,对组织承诺量表和组织凝聚力量表进行修改完善形成测量...
关键词：公立医院 党组织凝聚力 组织承诺 工作满意度 组织行为 
护士工作满意度的现况调查及影响因素分析
《医药前沿》2025年第12期16-19,共4页王珍 谭肖燕 王番 韦燕芳 
目的调查医院护士工作满意度情况,分析医院护士工作满意度的影响因素。方法以2023年5—7月在广州市胸科医院病区的274名护士作为研究对象,采用麦克洛斯基/穆勒满意度量表(MMSS)评估护士工作满意度,采用单因素及多元线性回归分析进行影...
关键词：工作满意度 护士 影响因素 麦克洛斯基/穆勒满意度量表 多元线性回归分析 
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