浅析社会责任感对职工工作满意度的影响  

作　　者：赖贵荣 

机构地区：[1]福州市红庙岭垃圾综合处理中心

出　　处：《四川劳动保障》2025年第6期124-125,共2页

摘　　要：在当今市场竞争激烈与全球化步伐加快的背景下,社会责任感逐渐成为事业单位人力资源管理规划中的重要环节。人力资源管理作为事业单位运转管理过程的核心环节,在提升单位社会责任中扮演着至关重要的角色。职工作为事业单位工作得以正常执行过程的直接参与者,其办事积极性、执行效率和对单位的认同感,会直接影响事业单位的整体效率与社会影响力。因此,探讨人力资源管理中社会责任感对职工工作满意度的影响问题,对事业单位提升组织效能和公共服务质量具有重要意义。

关 键 词：人力资源管理 公共服务质量 组织效能 核心环节 社会影响力 事业单位 直接参与者 工作满意度 

分 类 号：F81[经济管理—财政学]