国外工伤预防机制研究  

作　　者：李明甫[1] 

机构地区：[1]人力资源和社会保障部国际劳工所,北京市100000

出　　处：《劳动保障世界（理论版）》2010年第3期59-63,共5页

摘　　要：工伤预防具有重要作用,国外工伤预防机制的经验主要有以下几个方面,首先,充分重视工伤预防,把人的生命和健康置于最重要的地位,让全社会认识到工伤预防的作用;其次,具有完善的法规体系,批准和实施关于工伤预防国际劳工公约,制订有利于预防的工伤法规,强化执法、监督和指导;第三,具有合理的工伤预防管理体系,表现在各方协调配合,人员和经费充足,实行合理有效的浮动费率等;第四,加强劳动监察促进工伤预防,工伤预防需要劳动监察作后盾,在劳动监察过程中,需要强化相关各方的参与,建立工伤预防监察的新型战略;第五,研究新方法应对新技术并加强对中小企业的工伤预防,因为新技术的采用需要有新办法防止工伤事故,中小企业工伤发生率较高;第六,培育安全文化,要真正遏制工伤事故,培育安全文化十分重要,只有全社会形成了安全文化,工伤预防才能成为人们的自觉行动。

关 键 词：国外 工伤 预防机制 研究 

分 类 号：C97[经济管理—劳动经济]