基于激励理论剖析辅导员管理  

作　　者：左劲中[1] 

机构地区：[1]安徽省巢湖学院

出　　处：《教书育人（高教论坛）》2008年第27期26-27,共2页

摘　　要：1952年,国家首次提出要在高校设立政治辅导员,2004年10月14日中共中央、国务院颁布《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》〔16号文件〕,随之教育部根据16号文件制定了《关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设的意见》。这表明在高校设立辅导员岗位的必要性,也充分肯定了辅导员对整个高校发展的重要性。但目前的辅导员管理体制未能充分调动辅导员的潜能,致使辅导员的作用未能完全发挥出来,本文基于激励理论剖析辅导员管理。

关 键 词：政治辅导员 激励理论 管理体制 高校辅导员 大学生思想政治教育 高校发展 辅导员工作 薪酬制度 班主任队伍建设 学生思想政治教育工作 

分 类 号：G641[文化科学—高等教育学]