现行劳动定额管理应全面改进  

作　　者：侯波 

出　　处：《劳动保障世界》2003年第3期42-43,共2页

摘　　要：劳动定额管理是企业管理的重要基础,是提高劳动生产率的主要途径。能否认真贯彻执行劳动定额直接关系到企业的经济效益。现行的劳动定额管理,基本上是计划经济体制下的产物,是参照原苏联模式形成的在市场经济体制的目标日益逼近和以建立现代企业制度为目标的企业转换经营机制的步伐正在加快的形式下,其弊端越来越明显,主要表现在:

关 键 词：劳动定额管理 企业 经济效益 市场经济 企业管理 经济体制 人力资源部门 劳动定额水平 

分 类 号：F249.23[经济管理—劳动经济]