劳动定额水平

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浅议基层劳动定额管理
《职业》2017年第13期125-126,共2页陆劲伟 
近几年来,由于新机研制、转包产品的增产,基层生产任务较为繁重,为了要任务、赶进度,使得劳动定额管理工作在实际生产中往往被＂牵着鼻子走＂,出现了较严重的松懈现象。如果仅仅把劳动定额当成对车间进行二级核算和职工奖金分配的依据,...
关键词：劳动定额管理 工人 工资劳动者 劳动定额标准 劳动定额水平 
提高劳动定额水平的措施与实施步骤
《企业管理实践与思考》2010年第7期16-16,7,共2页韩绍伦 戚慧粉 
济南二机床集团公司是国有大中型企业。该企业产品加工的特点是零件种类多、精度高、批量小。以前公司的劳动定额工作是由各单位工艺员兼任，造成各工种定额水平不均衡，集团公司平均劳动定额符合率仅有56．7％。低水平的劳动定额严重...
关键词：劳动定额水平 济南二机床集团公司 国有大中型企业 劳动定额工作 人工成本控制 产品加工 计划安排 员工薪酬 
浅谈如何提高煤炭企业劳动定额水平被引量：6
《现代企业教育》2010年第8期108-109,共2页王学文 
煤炭企业进行生产经营活动必然要占用和消耗一定数量的人力、物力和财力，为了尽可能用少的人力、物力和财力，取得可能多的劳动成果，就必须为这些占用和消耗规定一定的“数量标准”。其中劳动定额占着非常重要的地位，劳动定额工作的...
关键词：劳动定额 经营成果 劳动生产率 
浅谈企业的定额定员
《中国电力教育》2006年第S2期104-105,共2页车秀艳 毛学魁 
从劳动定额水平、劳动定额水平的平均先进性、影响劳动定额水平的客观条件和主观因素、企业定员的要求、定员的作用、定额定员的确定的方法、企业要统一定员定编等方面论述了企业定额定员工作的必要性和具体工作步骤及注意事项。
关键词：企业 定额定员 劳动定额水平 
优化生产制造系统提高劳动定额水平被引量：1
《管理观察》2004年第7期45-46,共2页贾春香 刘淑霞 
关键词：优化生产工艺 生产制造系统 劳动定额管理 专业化培训 作业组织 员工效率 效益观念 经营业绩 激励机制 管理意识 管理体系 东阿阿胶 抓管理 位置 提升 山东 股份 递增 
影响铁路运输企业劳动效率的因素
《甘肃科技纵横》2003年第3期58-59,共2页马义方 
通过对影响铁路运输企业劳动效率的因素进行分析,阐述提高劳动效率的方法。
关键词：铁路运输企业 劳动效率 影响因素 职工技能 铁路设备 劳动定额水平 
现行劳动定额管理应全面改进
《劳动保障世界》2003年第3期42-43,共2页侯波 
劳动定额管理是企业管理的重要基础,是提高劳动生产率的主要途径。能否认真贯彻执行劳动定额直接关系到企业的经济效益。现行的劳动定额管理,基本上是计划经济体制下的产物,是参照原苏联模式形成的在市场经济体制的目标日益逼近和以建...
关键词：劳动定额管理 企业 经济效益 市场经济 企业管理 经济体制 人力资源部门 劳动定额水平 
对正确制定劳动定额水平的探讨被引量：1
《车间管理》2002年第2期22-23,共2页刘悦红 
劳动定额水平是指劳动定额的松紧程度,人们认为,在相同的生产技术组织条件下,加工相同的产品,所制定的工时定额越小,定额水平越高,工时定额越大,定额水平越低。 目前,围绕着如何确定定额水平主要有二种不同的观点: 1.定额水平应当是平...
关键词：制造企业 劳动定额水平 制定 
下岗分流减人增效的困难及对策
《湖湘论坛》1998年第3期61-62,共2页吴扬建 
国有企业改革面临的难题很多,如市场疲软、产品质次、资金紧缺、社会负担重等等,但笔者认为最难的是冗员多的问题。这个问题如果不解决,国有企业难以搞好。下岗分流、减人增效是搞活国企的必由之路国有企业在不少人的心目中几乎就是低...
关键词：下岗分流 国有企业改革 减人增效 富余人员 下岗职工 集团有限公司 国有大中型企业 国企 减轻企业负担 劳动定额水平 
企业劳动定额水平评定的几点新思考被引量：3
《机械管理开发》1998年第2期53-55,共3页胡建民 
本文从劳动定额水平评定的原则及方法选择研究出发，提出定额水平“科学、效率。合理”的评定原则，并提出量化观点与标准率观点相结合，公式化观点与因素分析观点相合的具体操作方法。力求定额水平科学、简捷、准确的评定，对企业劳动...
关键词：劳动定额水平 评定 工时定额水平 
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