为欠发达地区实施人才战略“支招”  

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作  者:韩朝晨 

出  处:《人才资源开发》2002年第8期36-37,共2页

摘  要:欠发达地区如何发挥后发优势,加大人才战略的实施力度,做好人才的培引留用工作,不断增强竞争能力,促进当地经济的快速发展,已成为摆在人们面前的一个十分重要而紧迫的课题。笔者认为,欠发达地区实施人才战略要使好以下“五招”。

关 键 词:欠发达地区 人才战略 优秀人才 人才资源 “招” 人事制度改革 本土人才 后发优势 国有企业 按生产要素分配 

分 类 号:C961[经济管理—人力资源管理]

 

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