企业职工档案实行社会化管理的必要性及途径  

作　　者：刘敏田 王亚茹 

出　　处：《劳动保障世界》2002年第10期19-19,共1页

摘　　要：目前,我国企业职工档案大多沿用传统的管理方式,即企业单位负责本单位全部职工档案的存放和管理。但随着我国市场经济的不断完善和发展,企业用工制度改革不断深入,劳动力的流动越来越频繁,传统的档案管理方式已越来越不适应我国市场经济发展的需要,成为阻碍社会劳动力合理流动,制约经济发展的瓶颈。因此,企业职工档案实行社会化管理已成为当务之急。一、企业职工档案管理的现状由于传统的企业职工档案管理方式的分散性、封闭性、不规范性等特点,导致企业职工档案不规范、不完整,损坏、丢失严重,给劳动力的管理带来很大困难,制约了劳动力的合理流动。首先。

关 键 词：企业职工档案 档案管理方式 职工档案管理 社会化管理 

分 类 号：G275.9[文化科学—档案学]