检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]南京
出 处:《现代企业》1999年第8期44-45,共2页Modern Enterprise
摘 要:随着知识的获取、使用和创新在社会生活中的重要性日益增强,中国正在进入知识经济时代.知识经济时代的来临对整个社会经济和文化的影响是不可估量的,企业管理的观念和模式也不可避免地要发生急剧变化,这种变化对新时期的企业家的能力和素质提出了全新的要求.企业家能力和素质的提高需要全新的企业家培育机制与之相适应,只有建立了适应知识经济的企业家培育机制才有可能培育出适应知识经济条件的企业家,我国的大中型国有企业和其它各类企业的国际竞争力才能得到提高.因此,建立适应知识经济的企业家培育机制对我国的经济发展和综合国力的提高具有战略意义.
关 键 词:企业家培育 培育机制 知识经济时代 外部环境 企业家市场 学习能力 企业家队伍 协调能力 评价机制 国际竞争力
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