刍议人力资源、人力资源成本和人力资源价值  

作　　者：杨文选[1] 

机构地区：[1]东北财经大学会计学院

出　　处：《现代会计》1999年第4期38-39,共2页

摘　　要：随着经济的发展,知识对经济发展的促进作用越来越明显,知识经济成为各界人士最热门的话题,而作为知识载体的人力资源也日益受到经济理论界的重视。人力资源会计也应运而生了.人力资源会计是人力资源管理学与会计学相互渗透所形成的新型会计理论,它将人力资源作为企业的一项资产,通过传统的会计方法和其他学科领域的方法,对人力资源的成本或价值予以确认,计量和纪录。

关 键 词：企业人力资源 人力资源成本 人力资源价值 人力资源会计 知识经济 会计方法 会计理论 会计学 劳动能力 经济理论 

分 类 号：F235[经济管理—会计学]