改革管理机制是逐步实现社会化的中心环节  

作　　者：张士元[1] 

机构地区：[1]辽宁师范大学

出　　处：《高校后勤研究》1998年第1期15-17,共3页University Logistics Research

摘　　要：高校后勤服务通过改革逐步实现社会化这一奋斗目标已确定。自从92年以来,很多高校后勤进行了管理体制改革的尝试。实行了“一体两制”和小机关、多实体、大实体、政企分开的管理体制。但现行的高校后勤管理机制,从其内在的机制分析,基本上还是围绕“放权、让利、减税”来进行。

关 键 词：高校后勤服务 人事管理机制 社会化 后勤管理体制 新机制 管理体制改革 中心环节 配套改革 动力机制 奋斗目标 

分 类 号：G647.4[文化科学—高等教育学]