张士元

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高校后勤社会化改革目前存在的主要问题及工作重点被引量：2
《高校后勤研究》2004年第1期21-23,共3页张士元 
一、目前存在的主要问题高校后勤社会化改革取得了喜人的辉煌成绩,为我国高等教育的迅速发展,培养更多的人才,做出了应有的贡献。为了使高校后勤社会化能够迅速健康地向前发展,我们在看到后勤社会化取得辉煌成绩的同时,要清醒地看到后...
关键词：高校后勤社会化改革 主要问题 工作重点 高校后勤企业 社会化过程 历史阶段 后勤职工队伍 学校 后勤工作 与时俱进 
如何增强思想政治工作针对性和实效性
《高校后勤研究》2003年第4期62-63,共2页张士元 
目前高校后勤社会化改革不断深化,但是在高校中还存在思想政治工作不深不细,内容不丰富,形式陈旧简单,质量不高的问题。原因是多方面的,但有一点原因是很清楚的,那就是缺乏针对性。往往停留在表面浅层次水平上,没有真正做到深层次,更真...
关键词：思想政治工作者 针对性 具体问题 高校后勤社会化改革 方式方法 三个方面 生活中 群众思想 困惑 人们思想 
要重视高校后勤企业文化建设被引量：1
《高校后勤研究》2002年第6期80-80,共1页张士元 
1.随着高校后勤社会化的不断深入,目前全国多数高校后勤都已实行准企业化管理。我认为高校后勤目前或在今后发展壮大过程中,必须把企业文化建设做为大事来抓。只有抓住了这个根本性问题,高校后勤企业才有生存、发展、壮大的希望。
关键词：企业文化建设 高校后勤社会化 发展壮大 高校后勤企业 企业化管理 后勤职工 综合素质 环境建设 根本性问题 党纪国法 
后勤领导应具有的优良作风
《高校后勤研究》2002年第4期66-66,64,共2页张士元 
高校后勤社会化改革是前无古人的事业,是一项复杂的系统工程。要完成这个伟业,克服前进道路上遇到的艰难险阻,就必须靠优良的作风来保证。后勤领导作风如何?将直接关系到社会化改革进程,也关系到后勤企业的生存、发展壮大的问题。因此说...
关键词：优良作风 后勤领导干部 高校后勤社会化改革 领导作风 高校后勤工作 后勤企业 发展壮大 首要任务 艰苦奋斗 与时俱进 
领导干部要认真履行为群众谋利益的责任
《高校后勤研究》2001年第4期71-72,66,共3页张士元 
为广大人民群众谋利益是我们党的宗旨。也是各级领导干部的神圣职责。我们党的领导干部不论职位高低,都是人民群众的公仆。作为公朴,就应该听从主人人的召唤,为人民群众谋利益。“三个代表”
关键词：领导干部 广大人民群众 高校后勤 综合素质 广大群众 谋取利益 认真履行 代表最广大人民根本利益 三个代表 各级领导 
高校后勤的发展需要相适应人才
《高校后勤研究》2000年第4期54-55,共2页张士元 
高校后勤社会化改革能否快速健康地向前发展,它取决于多方面因素,除了政府和学校强有力的政策支持,社会第三产业的高度发达因素外,还有一条重要因素就是高校后勤队伍的人才素质。目前高校后勤面对的改革现状需要与现实国情校情相适应的...
关键词：高校后勤企业 相适应 发展需要 现有人才 高校后勤社会化改革 改革现状 高校后勤队伍 后勤管理体制 人才素质 政策支持 
新时期思想政治工作的有效方法
《高校后勤研究》2000年第1期53-54,共2页张士元 
中共中央最近发出《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》。(以下简称《意见》)的发出非常及时,非常必要,也非常英明。目前我国各条战线的思想政治工作现状让我们清醒地看到,思想政治工作无论在认识上,还是在实际工作中,还存在相当...
关键词：新时期思想政治工作 高校后勤思想政治工作 改进思想政治工作 有效方法 实际工作 相适应 职工家庭 政治理论学习 后勤职工 工作现状 
抓好政治理论学习方法
《高校后勤研究》1999年第1期71-71,共1页张士元 
1.建立政治学习制度。积极研究制定干部、群众理论学习考评办法,围绕学习态度、学习内容、考核成绩,运用理论指导实践和改造主观世界的实际效果等方面,研究制定具体的细化、量化标准,形成把学习和运用理论的情况同干部选拔任用、同职工...
关键词：学习方法 政治理论学习 改造主观世界 考评办法 建立健全 干部选拔任用 理论指导实践 学习邓小平理论 学习态度 量化标准 
高校后勤职工应具有的职业道德意识
《高校后勤研究》1998年第4期69-,82,共2页张士元 
高校后勤职业道德主要是针对后勤职业行为的道德原则和规范,它通过后勤职工的职业活动、职业关系、职业态度、职业作风以及它们的社会效果表现出来。高校后勤职业道德的核心就是全心全意为教学、科研和师生生活服务。它贯穿于职业道德...
关键词：后勤职工 职业道德意识 高校后勤 职业岗位 职业道德观念 职业活动 社会价值 道德原则 职业态度 职业行为 
改革管理机制是逐步实现社会化的中心环节
《高校后勤研究》1998年第1期15-17,共3页张士元 
高校后勤服务通过改革逐步实现社会化这一奋斗目标已确定。自从92年以来,很多高校后勤进行了管理体制改革的尝试。实行了“一体两制”和小机关、多实体、大实体、政企分开的管理体制。但现行的高校后勤管理机制,从其内在的机制分析,基...
关键词：高校后勤服务 人事管理机制 社会化 后勤管理体制 新机制 管理体制改革 中心环节 配套改革 动力机制 奋斗目标 
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