高校后勤的发展需要相适应人才  

作　　者：张士元[1] 

机构地区：[1]辽宁师范大学

出　　处：《高校后勤研究》2000年第4期54-55,共2页University Logistics Research

摘　　要：高校后勤社会化改革能否快速健康地向前发展,它取决于多方面因素,除了政府和学校强有力的政策支持,社会第三产业的高度发达因素外,还有一条重要因素就是高校后勤队伍的人才素质。目前高校后勤面对的改革现状需要与现实国情校情相适应的各级各类人才。因此,高校后勤要建立起吸纳、稳定、培养各级各类人才的管理机制。1.目前高校后勤的人才应具有的主要品质我认为应具备以下品质:①强烈的服务育人意识。尽管高校后勤管理体制变了。

关 键 词：高校后勤企业 相适应 发展需要 现有人才 高校后勤社会化改革 改革现状 高校后勤队伍 后勤管理体制 人才素质 政策支持 

分 类 号：G647.4[文化科学—高等教育学]