新兴商业银行的“用人方阵”  

作　　者：黄春强[1,2] 林婷[1,2] 

机构地区：[1]厦门大学科技处 [2]福建兴业银行厦门分行

出　　处：《福建金融》1998年第9期21-23,共3页Fujian Finance

摘　　要：市场经济条件下，竞争是客观存在的，而企业的竞争根本上是人才的竞争，新兴商业银行的经营特点决定其竞争更是如此，谁能吸引人才、稳住人才、利用人才，谁就能抢占金融市场的制高点。因此，新兴商业银行要适应时代的要求，走内涵集约式的经营之道，就应从“人”字入手，...

关 键 词：新兴商业银行 人力资源管理 员工积极性 职业技术教育 “非正式组织” 工作设计 企业文化 以人为本 分配制度 人性管理 

分 类 号：F832.33[经济管理—金融学]