培育非正式权力:强化领导效能的必要条件  

作　　者：吴晖[1] 宋跃红 

机构地区：[1]山西省电力试验研究所办公室

出　　处：《前进》1998年第2期32-33,共2页

摘　　要：培育非正式权力：强化领导效能的必要条件吴晖宋跃红管理学理论认为，影响领导效能的直接因素是领导者决策质量的高低和领导者权力的大小。权力是能够施加于他人的控制能力，实质上是一种人际关系。权力有正式权力和非正式权力之分。正式权力的大小，取决于正式组织中由法...

关 键 词：非正式权力 领导效能 领导者 社会主义市场经济 领导行为 电力试验研究所 人格形象 干部队伍建设 思想政治工作 精神文明建设 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]