略谈培养我国跨世纪金融人才的出路  

作　　者：许大海[1] 

机构地区：[1]交通银行大连分行

出　　处：《金融教学与研究》1998年第5期56-57,共2页Finance Teaching and Research

摘　　要：目前我国金融业员工队伍呈“三少三多一高”的态势，即高职称的人少，低职称的人多；高学历的人少，低学历的人多；财经类的人少，非财经类的人多；年龄相对偏高。这种态势与我国金融改革发展的要求存在着五个不适应：（１）审时度势的决策人才缺少，与创办具有国际经营管...

关 键 词：金融人才 跨世纪 以人为本 用人制度 金融业 金融改革与发展 管理思想 国际商业银行 岗位交流 思想偏差 

分 类 号：F832.3[经济管理—金融学]