高级工技能培训改革的探索  

作　　者：叶秀江 

出　　处：《中国职工教育》1997年第9期38-39,共2页China Staff Education

摘　　要：随着现代企业制度的建立,企业职工教育的重 点也逐步明确,这就是:企业人才的培养和人力资源的整体开发。多的来的实践证明.企业的兴衰同企业人才建设的重视有着密切的关系,一个成功的企业,必然拥有三支核心队伍,即一支由高级管理人员群体组成的管理核心。

关 键 词：技能培训 高级工培训 企业职工教育 现代企业 生产业绩 群体组成 高级技术工人 考核成绩 教育制度 加权计分法 

分 类 号：G726[文化科学—成人教育学]