检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]淮南联合大学
出 处:《工业技术经济》1994年第3期46-47,共2页Journal of Industrial Technological Economics
摘 要:在理论分析基础上,用层次分析法对企业经济效益指标进行综合分析和评估。其计算结果与理论分析具有较好的一致性,从而为本文提供了可靠的科学依据。说明此方法可以广泛应用于生产、生活领域的众多方面,不失为一种比较实用的科学决策方法。 一、层次分析法基本原理 层次分析法(Analytical Hierach Process简称AHP)是美国数学家萨蒂(T.L.Saaty)在70年代提出的,属于系统工程的一个分支。它综合整理人们的主观判断,把定量与定性相结合,是一种有效地处理那些难于完全用定量方法来分析问题的手段。 在70年代以前的许多文献中,都是采用对各种方案建立模型进行定量分析。但在许多情况下,有些是难以或者不可能进行详细定量分析,有些是来不及进行过细的定量分析。人们面对的往往是由相互关联,相互制约的众多因素构成的复杂系统。因此,用层次分析法作系统分析,首先要把问题条理化、层次化。
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