倡导人才选择观念及其社会作用  

作　　者：姚先桥 

出　　处：《人才开发》1994年第8期12-13,共2页Talent Exploitation

摘　　要：党的十四大将我国经济体制改革目标确立为建设社会主义市场经济。市场经济体制的建立呼唤传统的人事管理体制变革,而变革传统的人事管理体制,呼唤倡导具有时代精神的新人才观念。人才选择观念就是一种具有时代精神的新人才观念。 一、人才选择和人才选择观念 人们在通往漫长、曲折的成才道路上充满了选择。人才的选择可划为宏观选择和微观选择。人才的宏观选择包括地区选择和产业选择。人才的地区选择即某一地区的经济、科技等发展前景广阔,为人才的发展提供了广阔的用武之地,如众多的就业机会等。我国深圳特区在创办初期。

关 键 词：人才选择 社会作用 产业选择 主体选择 人才观念 地区选择 时代精神 人才资源 生产资源 人事管理体制 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理]