实行“双挂钩”办法 完善企业分配机制  

作　　者：杨群义 

机构地区：[1]江苏省盐城市郊区农工部

出　　处：《财务与会计》1992年第8期31-31,共1页Finance and Accounting

摘　　要：近年来,江苏省盐城市郊区秦南镇政府在乡镇企业分配中。实行"双挂钩"办法,不断完善企业内部分配机制,较好地处理了各方面的物质利益关系。其基本做法是: 1.企业职工报酬总额确定,实行"两步到位"双挂钩办法。他们将企业职工报酬分为基本报酬和浮动报酬两部分。(1)基本报酬与承包目标利润挂钩。人均基本报酬总体上控制在人均计税工资的1.

关 键 词：企业分配机制 计税工资 目标利润 江苏省盐城市 秦南镇 物质利益关系 内部分配 税后净利润 资金回笼 浮动工资制 

分 类 号：F23[经济管理—会计学]