怎样加强对专业技术人员的任期管理  

作　　者：张策刚 

机构地区：[1]人民银行德阳市分行

出　　处：《西南金融》1992年第11期30-31,共2页Southwest Finance

摘　　要：一、加强任期管理的重要性对专业技术人员的管理,有六个主要环节:推荐、考试、评审、聘任、考核、晋升。六个环节职能各别,相互依存,联系紧密。推荐、考试、评审三个环节属于专业技术人员任职资格管理的范畴。资格管理是任职管理的前提条件;任期管理是整个职改管理的落脚点。两个阶段的管理工作都很重要,都应不断加强,切实搞好。但是,随着大批集中评审工作的结束,资格评审工作逐步走上正常化,并向以考代评方向发展。

关 键 词：专业技术人员 资格管理 资格评审 以考代评 择优聘任 专业职务 专业人员 任期目标 考核标准 专业技术队伍 

分 类 号：F8[经济管理]