任期目标

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奉节县:健全驻村帮扶管理责任体系
《当代党员》2024年第24期56-56,共1页文程生 
明确驻村工作任期目标,队长每年不少于2个,队员每年不少于1个,由县委组织部牵头对任期目标逐级审核把关、分步推进,在两年任期内结合村情、民情逐步实现承诺事项。明确驻村工作队直接责任,由驻村第一书记担任第一责任人,带头并督促工作...
关键词：县委组织部 任期目标 民意调查 驻村干部 主体责任 第一责任人 派出单位 驻村工作队 
分会成立三十载 为民服务“三实在”
《中国老区建设》2024年第10期60-60,共1页郑桂发 
8月26日,江苏省泰州市姜堰区溱潼镇冯庄村召开老区分会成立30周年座谈会,回顾总结分会成立三十载,为民服务“三实在”的经验做法和深刻体会。建强班子,为民分工服务交接实在。30年来,冯庄村历任村老区分会班子成员,个个做到任期目标落...
关键词：江苏省泰州市 为民服务 任期目标 工作班子 深刻体会 经验做法 落实到位 姜堰区 
中小学幼儿园校(园)长任期督导的政策导向与路径探索
《上海教育科研》2023年第12期75-79,共5页张慧 
根据“学校校(园)长在一个任期结束时,要接受一次综合督导”的规定,教育部启动了中小学幼儿园校(园)长任期结束督导评估,旨在引导督促广大校(园)长履职尽责,强化责任担当,提高育人质量和办学水平。鉴于“任期督导”与学校综合督导有共性...
关键词：校(园)长任期目标责任制 任期督导 统整 
更好地激励国有企业家
《董事会》2023年第3期31-32,共2页白万纲 
要给予企业家确定性,确定性的任期目标及续聘评价指标,要使企业家知道自己能干多久:这是对企业家最大的定心丸,支持和信任千金难买.
关键词：任期目标 国有企业家 千金难买 评价指标 确定性 
事业单位领导人员管理制度发展现状及政策建议
《人才资源开发》2022年第11期39-40,共2页田宇钦 李雪莹 胡文馨 尚俊烨 钱晶莹 聂梅婷 
北京石油化工学院URT计划项目“我国事业单位领导人员管理体制研究与展望”。
2015年,中共中央办公厅正式颁发《事业单位领导人员管理暂行规定》,成为我国事业单位人事管理制度的里程碑式改革标志。本文从事业单位领导人员的任职资格、选拔任用、任期目标、考核评价、职业发展和监督约束六个角度分析事业单位领导...
关键词：人员管理制度 事业单位领导 监督约束 人事管理制度 任期目标 领导人员 中共中央办公厅 暂行规定 
新规
《江淮法治》2022年第2期6-6,共1页
中共中央办公厅印发《事业单位领导人员管理规定》近日,中共中央办公厅印发《事业单位领导人员管理规定》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。规定对事业单位领导人员任职条件和资格、选拔任用、任期和任期目标责任、退出机制...
关键词：事业单位领导 任期目标 中共中央办公厅 任职条件 退出机制 选拔任用 明确要求 
以“全流程管理”抓实党建工作责任制
《党的生活（江苏）》2020年第10期58-59,共2页张国庆 
落实初任书记“三必”要求。任职谈话必谈党建。对初任党组织书记,由谈话人在任职谈话时就提醒其树牢“第一责任人”意识,明确抓党建的任期目标、刚性要求。初任培训必学党建。把党建工作纳入干部教育培训计划,重点对党务工作经历比较...
关键词：初任培训 党务工作 党组织书记 党建工作 干部教育培训 任期目标 第一责任人 全流程管理 
推进河长制工作的几点建议
《江苏政协》2020年第8期47-47,共1页曹俊 
近年来,各级党委、政府通过建立健全河长制,扎实推进水环境治理,取得一定实效,但河长制推进工作还存在一些问题和发展瓶颈。为此建议:一、落实工作责任,全力推动各级河长履职到位。一是健全河长任期目标责任,明确整治工作职责。压实市...
关键词：河长制 任期目标 协同作战 责任清单 调度部门 水环境治理 职能优势 发展瓶颈 
构建大格局 谱写新篇章
《中国人民防空》2020年第7期14-14,共1页邓谦 
人民防空是国防的重要组成部分,是经济社会发展、政府任期目标的重要方面。“十三五”以来,广西壮族自治区南宁市人防办按照“战时防空、平时服务、应急支援”职能使命,勤政敬业,借力借势,准确把握“切人点”,注意提高“存在感”,积极...
关键词：任期目标 职能使命 人防办 广西壮族自治区 防空 十三五 
教育第三方评估 促学校优质发展
《成才》2020年第1期20-21,共2页吴祥林 王幸峰 
在全市教育系统率先委托第三方教育督导评估机构,实施"管办评"分离的有益尝试,开展对全区57所中小学校长、幼儿园园长为期三年的聘期考核评估,以促进校(园)长办学能力提升,推动学校优质发展。三年里,作为第三方教育督导评估机构的湖北...
关键词：考核评估 教育局 年度考核 武汉市东西湖区 第三方评估 第三方力量 任期目标责任制 优质发展 
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