卫生人力规划研究进展  

作　　者：李朝阳[1] 刘筱娴[1] 

机构地区：[1]同济医科大学

出　　处：《中国社会医学杂志》1991年第1期1-4,共4页Chinese Journal of Social Medicine

摘　　要：卫生人力规划是实现到2000年人人享有卫生保健战略的重要内容,主要包括卫生人力现状研究和卫生人力预测两大方面。卫生人力现状研究主要包括人员数量、质量、结构、分布和培训等内容;卫生人力预测方法很多,本文介绍了6种主要方法;最后,本文还讨论了影响卫生人力需求与供给之间关系的因素。

关 键 词：卫生人力 人力规划 卫生服务 卫生人员 医生数 卫生资源利用 健康需要法 低收入国家 卫生需求 床位数 

分 类 号：R1[医药卫生—公共卫生与预防医学]