卫生人力

作品数：2277被引量：9203H指数：40
导出分析报告
相关领域：医药卫生更多>>
相关作者：龚幼龙方鹏骞严非李林贵袁兆康更多>>
相关机构：华中科技大学复旦大学北京大学广西医科大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家自然科学基金国家社会科学基金美国中华医学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
我国中医全科医生队伍发展现状及统计优化建议
《中国全科医学》2025年第13期1560-1566,共7页史穆然 武宁 宋丽娟 
2024年国家中医药管理局委托办事项目——“十五五”中医药发展规划前期研究;“十五五”中医药人才高质量发展研究。
背景中医全科医生为居民提供连续性中医药服务,被称作居民健康的“守门人”。近年来,我国出台了一系列政策支持中医全科医生队伍发展,并将其作为主要发展指标之一,对推动中医药事业发展具有重要意义。目的对标“十四五”中医药规划发展...
关键词：全科医生 中医学 卫生人力 资源配置 
我国基层卫生人力资源配置的区域差异、动态演进及优化策略研究
《南京医科大学学报(社会科学版)》2025年第2期203-208,共6页陆苗 方金勇 刘海荣 张明敏 王国平 
安徽省教育厅人文社会科学研究项目“基于社会期望的公立医院人文关怀制度建设研究”(SK2019ZD19);安徽省高校哲学社会科学研究项目“人才引进政策评价与仿真研究——以‘紫云英人才计划’为例”(2023AH040236)。
基于2012—2022年省级面板数据,综合运用Dagum基尼系数分解、核密度非参数估计及马尔可夫链分析方法,系统探究我国基层卫生人力资源配置的空间差异特征与动态演进规律。结果显示,①核密度曲线在观测期内呈现右移态势,年均增长率西部最高...
关键词：基层卫生人力资源 区域差异 动态演进 
三大城市群卫生人力资源均衡布局、协同发展研究
《卫生经济研究》2025年第4期13-18,共6页朱泉同 房莲 张惠东 董琬月 孙建平 
国家自然科学基金委员会青年科学基金项目“基于信任-依恋模型的患者在线诊疗服务持续使用行为机制及实证研究”(72104113);南京中医药大学本科教育教学改革研究课题“新文科背景下经管类专业实验教学模式研究与实践——基于学生满意度视角”(NZYJG2022044)。
目的:研究京津冀、长三角、珠三角城市群卫生人力资源的地区差异,为推动区域卫生人力资源均衡布局、协同发展提供参考。方法:运用Dagum基尼系数、Kernel密度估计、马尔科夫链及β收敛模型等方法,分析三大城市群卫生人力资源的地区差异...
关键词：城市群 卫生人力资源 均衡布局 协同发展 京津冀 长江三角洲 珠江三角洲 
离散选择实验在卫生人员工作偏好领域应用情况综述
《中国医院》2025年第3期71-78,共8页王瓅珠 胡丹 
国家自然科学基金(72104111);江苏省卫生健康委员会科研项目(Z2021030);江苏省教育厅江苏高校社会科学研究一般项目(2021SJA0303)。
目的:系统综述离散选择实验(discrete choice experiment,DCE)在卫生人员工作偏好研究中的应用,提供使用DCE方法调查卫生人员工作偏好的参考,并提出激励卫生人才队伍高质量发展的建议。方法:本研究共纳入26篇国内外相关文献,通过系统综...
关键词：卫生人力资源 工作偏好 系统评价 离散选择实验 
整合型服务体系模式下加强基层卫生人力资源配备的探索与实践以浙江省湖州市长兴县为例
《中国卫生人才》2025年第3期21-25,共5页陈贤 张馨丹 陈波 俞锋 徐嘉成 邱燕 王书平 
2024年浙江省医共体建设发展齐鲁研究项目课题“医共体管理模式下临床业务协同机制研究”(2024ZHA-QL102)。
浙江省湖州市长兴县是浙江省唯一的公立医院综合改革第二批国家级示范县。2012年以前,长兴县基层卫生人才队伍存在总量偏少、结构不优、能力不强、服务不佳的问题。人才队伍的短板成了制约长兴县基层医疗服务能力提升、实现高质量发展...
关键词：浙江省湖州市 基层医疗服务能力 整合型 探索与实践 长兴县 医疗卫生服务 人才队伍 公立医院综合改革 
乡村医生对家庭医生团队组织认同感及影响因素研究
《中国全科医学》2025年第7期875-879,887,共6页于云聪 邵佳娴 高敏 李晓娜 马东平 尹文强 陈钟鸣 
国家自然科学基金资助项目(71804131,72004164)。
背景 乡村医生对家庭医生团队的组织认同感会对乡村医生的工作积极性和家庭医生团队的工作质量产生影响,关系到农村居民所享受的家庭医生签约服务质量。目的 探究乡村医生对家庭医生团队组织认同感的影响因素,为农村地区家庭医生团队更...
关键词：乡村医生 家庭医生团队 组织认同感 农村卫生 卫生人力 
我国西部地区卫生人力资源供需耦合协调关系及影响因素分析
《卫生软科学》2025年第2期63-68,共6页李博志 黄李凤 陈会方 郝邦彦 谷梦晴 
2022年国家社会科学基金年度项目(22BKS193);广西高等学校千名中青年骨干教师培育计划人文社会科学类立项课题项目(2022QGRW016)。
[目的]探究我国西部地区卫生人力资源供给与需求的耦合协调现状,分析影响耦合协调度的因素,为促进西部地区卫生人力资源供给与需求协调发展提供参考。[方法]选取2012-2021年卫生人力资源供给与需求相关数据,采用熵权法、耦合协调模型、...
关键词：卫生人力资源 耦合协调 西部地区 驱动因素 
基于集聚度的安徽省疾控机构卫生人力资源公平性分析
《安徽医专学报》2025年第1期1-4,共4页梁园园 宋律 杜金 李珊珊 张芳 胡兴强 
安徽省科技创新战略与软科学研究专项(编号:202006f01050020);2024年安徽医科大学公共卫生学院高峰学科项目(协同育人创新项目)(编号:2024GWXTYRY013)。
目的:对安徽省16个市级疾控机构卫生人力资源进行公平性分析,为优化资源配置提供依据。方法:选取卫生专业技术人员、执业(助理)医师、检验师(士)和注册护士作为指标,运用集聚度法计算资源集聚水平,结合熵权TOPSIS法确定各指标权重并排序...
关键词：疾病预防控制机构 卫生人力资源 集聚度 公平性 
四川省少数民族地区卫生人力资源动态发展及预测分析
《职业与健康》2025年第4期565-571,共7页周明华 
泸州市科学技术和人才工作局2023年科技计划项目(2023ZRK207);川北医学院2024年度四川省基层卫生事业发展研究中心资助项目(SWFZ24-Y-36)。
目的分析四川省少数民族地区卫生人力资源动态发展及预测未来5年的发展情况,为进一步优化卫生人力资源配置提供参考依据。方法从《四川卫生健康统计年鉴》中提取2016—2021年四川省少数民族地区67个县的卫生人力资源数据,采用每千人口...
关键词：卫生人力资源 少数民族地区 偏离-份额分析 灰色预测模型GM(1 1) 
298家助产机构产科麻醉护士人力资源现况和岗位任务分析
《中国妇幼卫生杂志》2025年第1期33-42,共10页董苏琳 夏海鸥 黄绍强 孙申 刘艳 顾春怡 
复旦大学护理科研基金(FNF202359)。
目的分析产科麻醉护士人力资源现况和岗位任务特征,为完善产科麻醉护士岗位管理和队伍建设提供依据。方法采用方便抽样法于2024年1—3月选取全国298家助产机构作为调查对象,采用自行编制的“产科麻醉护士人力资源及岗位管理调查问卷”...
关键词：产科 麻醉护理 人力资源 岗位任务 因子分析 聚类分析 卫生人力 
全选清除导出
共226页<12345678910>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部