基层卫生人力资源

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相关领域：医药卫生更多>>
相关作者：朱晓丽罗珏王芳王芳丁雪更多>>
相关机构：四川大学中国医学科学院北京协和医学院华中科技大学南京医科大学更多>>
相关期刊：《海南医学》《现代预防医学》《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》《中国农村卫生事业管理》更多>>
相关基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金宁夏回族自治区自然科学基金广西研究生教育创新计划更多>>
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2018-2022年海南省基层卫生人力资源分布状况及公平性研究
《海南医学》2024年第15期2230-2237,共8页叶万玲 傅丽雅 郑金丹 李智勇 庞红霞 
海南省卫生统计专题研究课题(编号:WSTJ2023013)。
目的分析2018—2022年海南省基层卫生人力资源的分布现状及其相关的公平性,为优化海南省基层医疗卫生人力资源的配置提供必要的理论参考依据及政策建议。方法收集整理2018—2022年海南省卫生人力资源的数据并进行分析及描述,通过洛伦兹...
关键词：洛伦兹曲线 基尼系数 卫生人力资源 公平性 卫生密度 
基层卫生人力资源现状及发展策略研究
《现代营销（信息版）》2024年第7期139-141,共3页缪效强 
当前,我国的医改工作逐步深化,为了更好地落实新医改政策,各医院都不断推进医院内部改革,基层卫生机构也不例外,特别是在人力资源管理方面。人力资源是提升基层医疗卫生水平的重要力量,应采取有效措施提升人力资源管理水平。当前,部分...
关键词：新医改 基层卫生 人力资源 
2015—2020年天津市基层医疗卫生机构人力资源配置现状与公平性分析被引量：8
《职业与健康》2023年第13期1856-1860,共5页何丽莎 熊文燕 王猛 赵帅 付潇 马蔚姝 
天津市2020年度哲学社会科学规划课题(TJGL20-023);天津中医药大学第十二届大学生科技创新基金立项资助项目(CXJJ2022ZX09)。
目的探析基层医疗卫生机构人力资源配置现状及其公平性,为天津在“十四五”新阶段优化基层卫生人力资源配置提供参考。方法用卫生人力资源密度指数、基尼系数和泰尔指数分析基层卫生人力资源配置的公平性。结果2015—2020年基层卫生人...
关键词：基层卫生人力资源 公平性 基尼系数 泰尔指数 天津 
新医改以来江苏省基层卫生人力资源现状及问题分析
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2022年第12期115-117,共3页王梅 
当前,我国的医改工作已逐步进入了深水区,各个省份的大小城市以及基层卫生都在积极贯彻响应新医改制度,为了更好的与时代潮流需求相适应,落实新医改针刺,各大小医院均在不断的推进医院内部改革,基层卫生也不例外,特别是人事管理模式方...
关键词：新医改 江苏省 基层卫生 人力资源 现状 问题 
区域视角下四川省基层卫生人力资源配置现状及差异性研究被引量：9
《预防医学情报杂志》2022年第4期538-543,共6页周兆菲 杨淑娟 高博 吴念韦 马虹 黎旭 
四川省卫生健康委2019年基层医疗卫生机构建设和管理专项资金项目(项目编号:2019-省财政-03);四川省科技计划资助(项目编号:2017SZYZF0002)。
目的 分析四川省及五大经济区卫生人力资源配置的现状,并比较区域之间的差异性,为优化四川省基层医疗卫生人力资源配置提供参考。方法 采用描述性分析和卫生资源密度指数(HRDI)的方法评价2018年四川省基层医疗卫生机构人力资源配置情况...
关键词：四川省 区域比较 基层医疗卫生机构 卫生人力资源 卫生资源密度指数 
基层卫生人力资源发展的思考思路构建
《中国科技投资》2022年第9期155-157,共3页于小溪 
在我国医疗体制改革的大环境下,越来越多的医疗机构开始关注于自身人力资源发展体系的构建,其目标就是可以更好地发挥人力资源的效能,使卫生医疗服务的水准不断提升.对于基层而言,基层卫生人力资源发展的问题也需要引起重视.由此,积极...
关键词：基层卫生人力资源 人力资源管理 资源配置 
2015~2019年我国西部地区基层卫生人力资源配置情况分析被引量：15
《广西医学》2022年第3期319-324,共6页邓蒙 骆宣良 黄丹琪 覃娴静 徐婷婷 冯启明 陈丽 
广西研究生教育创新计划(YCSW2020130)。
目的分析2015~2019年我国西部地区基层卫生人力配置的现状。方法收集我国西部地区各省(自治区、直辖市)2015~2019年年末人口总数、2019年国内生产总值(GDP)及地理面积数据,以及2015~2019年卫生人员数、卫生技术人员数、执业(助理)医师...
关键词：基层卫生人力资源 卫生人力资源密度指数 泰尔指数 基尼系数 公平性 西部地区 
我国基层卫生人力资源配置水平的空间分析被引量：21
《现代预防医学》2020年第15期2758-2761,共4页张彦茹 周乾宇 李雪文 薛浩 田召 孙长青 朱伟 
公共卫生硕士核心能力评价指标体系构建({2018}-JKGHYB-0014)。
目的探讨我国基层卫生人力资源的区域分布及变化特征,为基层卫生机构人才建设提供科学依据。方法采用空间自相关及相对发展率分析我国基层卫生人力资源区域分布及发展趋势。结果我国基层卫生技术人员、执业(助理)医师和注册护士年均增...
关键词：卫生人力资源 空间自相关 空间分析 
北京市基层卫生人力资源制度建设现况及影响因素研究被引量：24
《中国全科医学》2019年第34期4202-4208,共7页张凯 王梅青 
卫生人力资源作为各级医疗机构的宝贵资源,不仅从根本上决定了医疗机构的总体业务水平,而且也是未来各医疗机构,尤其是基层医疗机构长远发展的宝贵财富。我国存在基层卫生人力资源长期短缺问题,相关制度成因决定了解决此问题的系统性和...
关键词：全科医生 社区卫生服务 人员开发 制度建设 影响因素分析 
陕西省基层卫生人力资源调查及对策分析被引量：2
《中国农村卫生事业管理》2019年第10期742-745,共4页王晓楠 郭凤侠 刘旭 路宁 陈晓华 王健生 
目的 分析陕西省乡村医生队伍现状及存在的问题,并提出相关对策建议。方法 通过分层抽样的方法,从陕北、关中、陕南三个地区抽取3个样本县/市,采用自拟调查问卷对基层卫生人员进行面对面问卷调查,并采用描述性统计方法以及卡方检验对数...
关键词：陕西省 乡村医生 现状调查 对策 
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