基层卫生人力资源现状及发展策略研究  

作　　者：缪效强 

机构地区：[1]广饶县李鹊镇卫生院,山东东营257000

出　　处：《现代营销（信息版）》2024年第7期139-141,共3页Marketing Management Review

摘　　要：当前,我国的医改工作逐步深化,为了更好地落实新医改政策,各医院都不断推进医院内部改革,基层卫生机构也不例外,特别是在人力资源管理方面。人力资源是提升基层医疗卫生水平的重要力量,应采取有效措施提升人力资源管理水平。当前,部分偏远地区的基层医疗卫生机构人力资源管理工作存在很多不足,不利于基层卫生工作的开展。基于此,本文从基层卫生人力资源管理发展现状及存在的问题入手,提出一些优化策略,希望给相关单位的人力资源管理部门提供一定的借鉴,改善当前基层卫生人力资源管理现状,使人民群众的健康更有保障。

关 键 词：新医改 基层卫生 人力资源 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]