上岗靠竞争 收入凭贡献——太原橡胶厂实行岗位工资制纪实  

作　　者：程玉亮 

出　　处：《瞭望》1991年第22期22-22,共1页

摘　　要：1989年、1990年,当一些企业面对市场疲软、产品积压、资金短缺、经济效益低而困惑不已时,山西太原橡胶厂却连续两年工业总产值突破亿元大关,分别比1988年增长38％和52.9％,利税、全员劳动生产率也有较大幅度的增长。在全国60家轮胎企业中,这个厂的产品生胶单耗率、成本降低幅度率、单位成本、主要设备完好率等主要指标均名列前茅,被国务院有关部委评为全国最佳经济效益企业之一。 在全国轮胎行业近一半企业出现亏损的情况下,这个厂是怎样实现大幅度持续发展的呢? 太原橡胶厂建于1958年。拳头产品是5个系列47个品种的双喜牌轮胎。然而双喜的牌子并没有给他们带来多少喜事。全厂工业总产值多年徘徊不前,产品质量不稳。究其原因,主要在于企业内部分配制度不合理,存在着严重的平均主义,工资熬年头。

关 键 词：岗位工资制 工业总产值 轮胎行业 轮胎企业 全员劳动生产率 企业内部改革 单位成本 产品积压 资金短缺 产品质量 

分 类 号：D5[政治法律—政治学] D6[政治法律—国际政治]